关于一只老鹰开发模式制度开发。

一只老鹰开发模式制度开发【梁雨】一只老鹰开发系统，一只老鹰分销商城系统开发，一只老鹰平台开发，一只老鹰软件系统定制开发

京东在媒体上表现出比较强的进攻性，刘强东的公关团队似乎并不在乎“祭祖”或是“会见领导”这样略显粗浅的传播，力求在势能上给刘强东和京东做大格局的再定位。

️一只老鹰分润机制！

一、怎么加入？

1、499元分销商（1盒）

2、2495元1星代理（1套/5盒+5支体验装）

二、怎么升级？（累计销售不清零升级）

分销商（业绩要求:1盒）

️分享499元赚100元

️分享2495元赚450元

一星代理（业绩要求:20盒）

️分享499元赚130元

️分享2495元赚600元

二星代理（业绩要求:100盒/20盒）

️分享499元赚160元

分享2495元赚750元

️三星代理️（业绩要求:400盒/100盒）

️分享499元赚190元

️分享2495元赚900元

四星代理（业绩要求:1600盒/400盒）

️分享499元赚220元

️分享2495元赚1050元

五星代理（业绩要求:4000盒/1000盒）

️分享499元赚250元

️分享2495元赚1200元

例子1：

假如你是5星代理，你的直属代理是4星代理，你比他高了一个级别。产生一盒的订单你有30块钱利润，产生5盒的订单你有150块钱的利润！

例子2：

假如你是5星代理，你的直属代理是3星代理，你比他高了两个级别。产生一盒的订单你有60块钱利润，产生5盒的订单你有300块钱的利润！

例子3：

假如你是5星代理，你的直属代理是2星代理，你比他高了三个级别。产生一盒的订单你有90块钱利润，产生5盒的订单你有450块钱的利润！

例子3：

假如你是5星代理，你的直属代理是1星代理，你比他高了四个级别。产生一盒的订单你有120块钱利润，产生5盒的订单你有600块钱的利润！

三、调货服务费30%（向上拿）

例：假如你已经上了三星，然后分享一个顾客A，买了一套产品2495元，这时候你得900块的利润；那A分享了一个B朋友，B朋友也买了一套2495元，那这时候A得600元，你得300元（900元-600元）；那B朋友分享一个C朋友，C朋友也买了一套产品2495元，那这时候B朋友得600无，A朋友得90元(300元×30%=90元)，你得210元。也就是说调货服务费是向上拿的，当A和B平级后，A是向上拿调货服务费；如果C推荐一个D朋友，D朋友同样也买了一套产品2495元，那这时候A、B、C都出现了平级，那这时候向上调货服务费是B拿的，也就是说离干活近的这个人拿调货服务费。如果一天卖一盒，那一个月下来就是2700元的调货服务费收入，如果一天卖10盒呢，那就是27000万元的调货服务费收入。

四、5星代理每月新增业绩市场补贴

（按月结算发放）

1、0－400盒10元/盒

2、401－800盒15元/盒

3、801－1200盒20元/盒

4、1201－1800盒25元/盒

5、1801－2400盒30元/盒

6、2401－3000盒35元/盒

7、3001－4000盒40元/盒

8、4001－5000盒45元/盒

9、5001盒以上:50元/盒

举例：团队当月新增业绩6000盒，则补贴6000×50元=30万元

五、合伙人分红（全球业绩计算，按月结算）

1、初级合伙人：5星代理直接培养1名5星代理成为初级合伙人分红：8元/盒

2、5星代理直接培养2名5星代理成为中级合伙人分红6元/盒

3、5星代理直接培养3名5星代理成为合伙人分红6元/盒

例：公司这个月所有市场的业绩加起来总共销售了100万盒，按8元/盒计算，得800万元，如果你一个人达标，那就是你一个人的，如果是10个人达标，那就每人80万元，它是所有达标初级、中级、的人均分；中级：100万盒×6元/盒=600万元，所有达标中级、的人均分；100万盒×6元/盒=600万元，所有达标的人均分。

备注：合伙人每月分红均平分，不考核当月市场业绩。

周掌柜咨询驻欧洲合伙人宋欣的看法是：一方面京东和腾讯高层对于对抗阿里时间窗口做出了一个政治性判断，也是对阿里长期强制二选一的一个回应；一方面也是腾讯系战略延伸的需要，从马化腾的高度看，游戏行业很难支撑一个高科技公司基业长青，微信和QQ这样的社交平台会周期性面临创新挑战，商业乃至电商是生生不息的流量入口。