小编分享美丽天天秒系统开发（商城软件）。

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其次，由于被并购方大多为概念新颖但尚在技术研发阶段或新商业模式探索阶段的小企业，并购后仍需要主并方在研发和市场推广方面持续投入大量资金，但其盈利性和回收期都存在较大的不确定性。

后，由于互联网企业在前中期自身造血能力不足而过度依赖风投私募机构的资金支持，将比传统企业更加难以承受并购效果不佳带来的资金链断裂的风险。

美丽天天秒模式介绍：

直推奖：A推荐B和C购买代理，A可获得直推奖励100元+100元收益，即A升级成为老板身份，A老板身份直推一个代理可获得300元收益。

见单奖：当B也想成为老板时，则B要直推B1和B2购买代理，B获得直推奖励100元+100元收益，而上级A享有团队间推收益200元+200元。

此时B就成为老板晋级独立带自己的团队，而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3和B4，而A可以获得团队间推收益200元+200元，这时候B1成为老板就晋级独立带团队，那么B3和B4同样留给A这条线，即A可以一直获得团队收益

平级奖：这时A和B都是老板成同级身份，因B是上级A扶持出来的，所以平台会额外拿出下级B收益的10%奖励给A。如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励

帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益。

在按照并购类型对企业并购动因进行分类时，传统企业的并购动因主要可以分为通过横向并购实现规模经济、通过纵向并购实现产销一体化从而压缩成本、以及通过混合并购实现经营风险的分散三大类。

互联网企业内部的并购动因则可以分为主要通过横向并购巨幅提升用户流量和市场占有率、通过纵向并购实现全产业链化以及通过混合并购构建核心生态圈三大类，以及外部的外界资本驱动和降低行业竞争成本两大类。