教你异业联盟开发APP系统（商城系统）。

异业联盟开发APP系统（商城系统）【吕筱】，异业联盟模式开发、异业联盟软件开发、异业联盟平台开发、异业联盟商城系统开发、异业联盟系统开发、异业联盟小程序系统开发。

互联网品牌“决战线下”，布局线下成为必然趋势

线下是决定新锐品牌未来几年生存的新机遇。过去的两年中很多新锐品牌依托数字化营销脱颖而出，这一势头在未来较难维系。

互联网可能仅覆盖了20%的消费者，还有80%没有覆盖到，传统渠道模式虽然看上去“笨拙”，但依然有效。

线下实体店是大的利润池，没有线下支撑的品牌，没有未来。很多线上起家的品牌也都布局线下商超，他们更多把商超当做品牌曝光的场所而不仅仅是售卖的场所。

1、异业联盟系统锁客、享客、分佣

商家通过锁客，分享客户，每一笔消费获得佣金奖励!佣金奖励是长久的，秒结秒到。

2、异业联盟系统推广员如何挣钱?

个人和商户都可以成为签约推广员。推广员主要工作是招商，对接商户，推荐消费。推广员的推广按贡献值大小按月考核绩效发放服务分红。分红办法：所推荐的商家和会员获得多少佣金收入，平台将给推广员额外按月发放同等金额的服务分红!(不同贡献值将按不同的星级标准领取分红)。

异业联盟系统玩法：

(1)商户排查筛选客户受欢迎且质量靠谱的商家名单。

(2)商家洽谈跟客户说明商家联盟给双方带来的好处，将商家联盟宣传物料以及其他成功案例跟商家进行沟通。拜访前还需要做好相应的准备：如宣传物料网点展示相片、合作协议书、成功案例等、名片。记录客户合作意向以及商品和折扣情况。

(3)筛选商家为了确保异业联盟初期效果，从众多商家里面筛选信誉好、折扣率高的商家，并和商家签订合作协议。

(4)宣传推广在网点和合作商家分别进行宣传，除了单页、海报、音响外，还可利用微信朋友圈等自媒体渠道进行宣传。

(5)组织活动印发优惠券或折扣券，派发给符合条件的客户，邀请客户千万商家进行消费，商家同时做好相应宣传，并及时收集客户参与活动数据，反馈给网点。

(6)商家跟进网点派专人负责和商家进行定期沟通，收集商家意见和问题，维护好现有商家的同时，逐步扩大商家的种类和数量。

同时，线下能产生更多互动交流和客户粘性，成为品牌的体验和消费者互动场。因此，未来的零售将从产品、渠道为王，转变为以消费者为中心，门店成为“人货场”中的关键场景。

越来越多零售企业关注门店管理者人才画像

人货场重构和营销方式的不断变化，零售行业面临“对人能力的要求越来越高”，“人才供给的质量和数量不尽人意”的矛盾。

因此，门店“人”的储备和发展对业务发展起到至关重要的作用。

通过明晰店长成功画像，可以帮助企业“招对人”且“用好人”。美世长期领导力研究表明，“硬性指标”（如经验、技能）和“软性指标”（行为风格、性格特点、驱动力等）在人才发展中的“后劲”是不一样的，软性能力对于长期职业发展起到更重要的作用因此企业在人才招聘过程中，应该适当扩大入口，关注“底层发展力”。