小编分享甄视康新零售模式开发(小程序现成)。

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把反思写作的结果应用到自己的教育教学中去,就构成了抽象到具体的过程。

甄视康新零售商业模式,奖金制度全面讲解:

1、会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理,

会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

2、县级代理:累计购买20盒(或复购4盒),

县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

3、市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒+15盒),

市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

4、省级代理:累计购买700盒产品(小市场160盒),

省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

5、董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

团队奖:

以董事级别为例,会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100,那么董事的收入可达到

万元。

董事级别还可享受董事分红,业绩越高则分红越多,当业绩达到460万以上时,分红奖励可达10%。

甄视康新零售系统能成功的原因:针对做线下实体店的优质代理,提供全方位的线下地推引流布局指导、以及门店拓客系统定制开发、以及本地异业联盟系统、根据店内所经营的项目给出嫁接视丹明产品的合理运营方案。

、一周观察、课程综述的形式直接带进自己的教室、带进自己的课堂;以新网师的“共读会议”模式开启非事务性会议的新样态……

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