分享甄视康商城系统（新零售系统）。

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工具可以有效帮助企业提供数据使用效率，但要从根本上提升企业的数字化能力，更需要有一个适应数字化需求的组织架构、员工能力和企业文化。

一方面，企业纷纷建立的数字化管理部门和机构，提升数字化工作在企业整体发展战略中的地位。宝洁2017年9月就在广州开发区成立了中国数字创新中心，在中国建立自己的数据湖，该中心如今已成为了宝洁数字创新的“大脑”，服务于电商、广告营销、供应链等业务部门的数字化进程。2021年7月宝洁又启动了大中华区智能技术创新中心，持续发力智能化创新能力。

甄视康新零售模式解说：

甄视康的零售价是399元每盒，

共有五级代理，从低到高分别为会员代理、具代代理、市代代理、省代代理、董事代理

会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理，

会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

县级代理:累计购买20盒(或复购4盒)，

县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒+15盒)，

市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

省级代理:累计购买700盒产品(小市场160盒)，

省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

团队奖:以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事的收入可达到上万元。

吉利汽车2020年成立广域铭岛数字科技公司，2021年投入运营吉利科技数据中心。蒙牛在2020年底成立了专门负责数智化工作的转型办公室“TMO组”，2021年又将原“信息技术部”升级为“数字科创部”，将一个传统的IT部门改为了敏态和稳态相结合、具备科创能力的数据技术部门。这些大型企业对数字化的重视都已经提升到了高战略布局的高度。

与此同时，企业也在员工能力方面强化了对数字化能力的培养。以宝洁为例，它为每个员工都提供了系统的数字化培训，将数字技能融入到每个部门中，成为每个员工都必须具备的技术能力，进而打造了数字化的企业文化。